NATURALEZA Y ALCANCE DE LAS NOVEDADES DE NOMINA

  

  Liquidación Cesantías: Se transmita la autorización de liquidación parcial de cesantías resultado de la solicitud de liquidación efectuada por los empleados de la empresa. Finalizando con el pago parcial de las cesantías soportadas con la respectiva resolución del de la Protección Social.

·         Retención en la Fuente: Consiste en asignar el porcentaje de retención en la fuente con base al salario devengado mensualmente de acuerdo a la tabla de retención establecida por la DIAN con esto se puede disminuir de acuerdo con lo establecido por la ley tributaria, en los siguientes conceptos: aportes voluntarios de pensión, pago por educación y medicina preparada, pagos por vivienda.

·         Incapacidades: Es la novedad en donde se transcriben las incapacidades que las diferentes EPS que los empleados entregan por enfermedad general, accidente laboral, licencia de maternidad con el fin de llevar el control de estas novedades y así poder hacer la respectiva liquidación y cobro de dichos valores a cada EPS.

·         Embargo y Desembargo: Se transmite una orden de embargo y/o desembargo originada por un proceso de un juzgado o de una cooperativa. Finalizando con el pago o eliminación del descuento al empleado según el oficio ordenado por el ente regulador.

·         Primas y prestaciones de Servicio: El trabajador recibe un pago en reconocimiento por sus utilidades que genera en la compañía.

·         Vacaciones: Cuando los trabajadores realizan sus labores, estos tienen derecho a gozar de un periodo de vacaciones que será remunerado en un periodo estipulado ya sea en común acuerdo entre empleado y empleador, sin perder sus condiciones laborales.

CIBERGRAFIA: http://nominaysalario750301.blogspot.com/2015/02/naturaleza-y-alcance-de-las-novedades_85.html